トヨタユナイテッド静岡(株)草薙店 社員研修

新店舗OPENに際し、地域に愛される店舗になるために ⾃分たちが地域の中でどんな役割を果たしたいか、どんな⽴ち位置でいたいかなどを可視化・意思統⼀し、「⾃発的に」「継続して」地域との関りが持てる店舗づくりの支援。

HOW　店舗スタッフの認識変化・⾏動変化

草薙店と清⽔店の社内コミュニケーションを図りつつ、

店舗スタッフが地域のために動くことができるマインドの醸成。

社員⼀⼈ひとりが考え⾃分事化し、⾃分がどうありたいか。

この店舗がどうなっていたらいいかを「認識」、「共有」、「創造」することによって認識の変化、⾏動の変化につなげる。

WHAT　妄想ワークショップの開催

店舗全スタッフ対象　全６回　各回１時間